Gestión de RRHH
Curso de Nóminas y Seguros Sociales
Número de horas: 20 h. presenciales y 20 h. Aula Virtual
Grupos: 10 alumnos máximo
Horario: Por determinar (Viernes tarde y/o Sábado mañana)
Precio: 190,00 € por alumno/a
Bloques de contenido:
- Temas 1-5: Confección de nóminas básicas
- Temas 6-10: Análisis de casos especiaes de nóminas (IT, Finiquitos, atrasos, etc.
- Tema 11: Resolución de un supuesto global de nóminas correspondientes a una empresa.
Unidades formativas
- El recibo de salarios
- Devengos de la nómina
- Deducciones de la nómina (I): cotización
- Deducciones de la nómina (II): las retenciones por IRPF
- Los seguros sociales: RNT y RLC
- Casos de nóminas (1): atrasos
- Casos de nóminas (2): otras retribuciones y deducciones
- Casos de nóminas (3): en especie y a tiempo parcial
- Casos de nóminas (4): incapacidad temporal, maternidad y riesgo
- Casos de nóminas (5): el final de la relación laboral
- Supuesto práctico completo
Curso de Contratación Laboral
Número de horas: 20 h. presenciales y 20 h. Aula Virtual
Grupos: 10 alumnos máximo
Horario: Por determinar (Viernes tarde y/o Sábado mañana)
Precio: 190,00 € por alumno/a
Bloques de contenido:
- Temas 1 y 2: el alumno conoce los fundamentos y trámites administrativos para contratar laboralmente.
- Temas 3-6: el alumno se familiariza con las distintas modalidades de contratos de trabajo, su coste económico, y aprende a cumplimentarlos correctamente.
- Temas 7 y 8: el alumno conoce los distintos casos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Además, aprende a calcular las indemnizaciones
Unidades formativas
- El contrato de trabajo
- El proceso de contratación
- Contrato de trabajo indefinido I
- Contrato de trabajo indefinido II
- Contratos de trabajo temporal
- Contratos de trabajo en prácticas y para la formación
- Modificación, prorroga y suspensión del contrato de trabajo
- Extinción del contrato de trabajo
